5月11日上午，集团*委副*、职工董事陈克军一行赴湘潭万楼·湘玺项目开展“走基层、找问题、提对策、破难题、促发展”调查研究活动，对公司及建投地产青年员工的职业规划进行调研。

集团团委*兼机关*委副*蔡青、人力资源部副部长张景堂、团委副*吴双，公司*委副*、职工董事胡翔华，湖南建投地产集团*委副*周伟参加调研活动。

陈克军认真听取了有关项目开发、建设进度、团支部建设及团青活动开展成效等工作汇报，详细了解项目建设规划、项目销售、人员配置、项目推进过程中遇到的困难和问题等有关情况，并就安全生产、质量管理、商务成控等方面工作提出具体意见和要求。

陈克军对青年员工在各自岗位上取得的成绩和进步表示祝贺。并对青年员工寄予殷切期望：一是科学规划，找准定位，树立正确的职业生涯观，清晰自我认知，磨炼意志、增长才干；二是加强学习，不断提升，向优秀员工看齐，积极参与考证、职称评审，提升专业技能和实际操作能力；三是做积极进取、努力奋斗的青年。要以“躺平”为耻、以奋斗为荣，紧跟时代步伐和集团工作步伐，充分发挥自身优势，提升自身能力水平。

会议现场气氛融洽而活跃。蔡祖荣、谭喆等4名青年代表结合自身成长经历，从自身角色转变、职业规划、责任担当、理想信念、业务成长等多个角度，讲述了入职以来的成长经历和收获，分享了自己的感悟和体会。

会后，陈克军一行与10名青年代表分别进行了谈心谈话。